EL SIGNIFICADO DE LA MATERNIDAD

Taryn Fuchs coordina y supervisa su grupo de apoyo para madres, Meaning of Motherhood, con el fin de proporcionar a las madres de su zona la conexión y los recursos que necesitan para afrontar los retos de la maternidad joven y/o soltera. El grupo crea una conexión social entre las madres que se encuentran en situaciones similares y les ofrece un espacio seguro para tratar temas de los que no pueden hablar en otros lugares, como los trastornos por consumo de sustancias, los problemas de salud mental, los problemas financieros y otros.

La Sra. Fuchs tuvo la idea de Meaning of Motherhood cuando era una joven madre que se sentía abrumada y aislada en su comunidad. A menudo no podía relacionarse con los temas y la cultura de los grupos de crianza más tradicionales, y luchaba por estar conectada con su comunidad. Al darse cuenta de que debía haber otras madres que se sintieran igual, empezó a conceptualizar la idea de un grupo de madres destinado a madres jóvenes que pudieran estar luchando con temas que no se suelen abordar en los grupos tradicionales. Al principio decidió buscar posibles participantes publicando folletos en las zonas de la comunidad, pero no recibió apenas respuestas. Finalmente, empezó a utilizar el boca a boca, invitando a las madres que veía en su comunidad. Esto tuvo mucho más éxito y el grupo empezó a ganar adeptos. Durante la primera reunión sólo tuvo una asistente, pero Sentido de la Maternidad creció de forma constante a medida que más mujeres se enteraban de su existencia a través de contactos personales y se involucraban. En el momento de iniciar el grupo de madres, la Sra. Fuchs asistía a una iglesia que apoyaba mucho su idea, y estaba dispuesta a proporcionar un espacio, una guardería y un pequeño presupuesto para recursos diversos para las madres que asistían. Aunque la responsabilidad de proporcionarlos ha cambiado con el tiempo, la iglesia fue fundamental para la creación del grupo.

Aunque hay organizaciones que satisfacen las necesidades de las madres más tradicionales, faltan recursos para el nicho de los padres jóvenes (adolescentes y jóvenes de 20 años) que no están casados y pueden enfrentarse a problemas distintos de los temas tradicionales de educación para padres. Meaning of Motherhood ayuda a las madres en situaciones menos tradicionales a gestionar retos como los trastornos por consumo de sustancias, la depresión, el desarrollo de relaciones sanas con la pareja, la curación de traumas como las agresiones sexuales, y mas. Optaron por un entorno abierto en el que ningún tema quedaba fuera de la mesa, lo que propició un clima de vulnerabilidad. La vulnerabilidad las unió y creó un lugar donde todas las madres podían decir “yo también” sin miedo a juicio o “mamá- vergüenza”. Trataron de satisfacer las diferentes necesidades y de encontrarse con las mujeres allí donde se encuentran. Algunas madres vinieron a cenar o a buscar recursos, otras vinieron a tomar un descanso y otras a compartir o ser escuchadas. Sea cual sea el motivo, fueron acogidas y apoyadas.

Los primeros años fueron un poco desafiantes, ya que la Sra. Fuchs se dio cuenta de que el compromiso de tiempo y la energía necesarios para mantener el grupo eran más de lo que una sola persona podía aportar razonablemente. Una de las lecciones importantes que aprendió fue la de formar y activar a los miembros del grupo principal para que asumieran funciones de liderazgo, así como de “madres mentoras”. Las madres mentoras ofrecieron su tiempo para orientar a cada miembro del grupo individualmente y actuar como líderes del grupo. Estos líderes no sólo son la clave para la continuidad del grupo y la prevención del agotamiento, sino que esta estructura también da a los asistentes la oportunidad de comprometerse a un nivel más profundo, si así lo desean, y de desarrollar sus propias habilidades de liderazgo.

También se dieron cuenta de que buscar donaciones para apoyar al grupo entre los miembros de la comunidad era muy agotador y tenía un éxito limitado. En su lugar, recurrieron a los miembros de la iglesia y a otras personas comprometidas que estaban dispuestas a proporcionar una comida casera, comprar pañales y prestar otro tipo de apoyo al grupo y a sus miembros. Durante un breve periodo, la Sra. Fuchs y otros líderes del grupo intentaron incorporar varias medidas de eficiencia para agilizar la gestión del grupo, pero se dieron cuenta de que las medidas estaban teniendo un efecto negativo en el grupo en general, y no valía la pena el tiempo ahorrado. Por ejemplo, decidieron dejar de enviar recordatorios individualizados a los miembros del grupo e intentaron aprovechar los recordatorios de las redes sociales en su lugar. Sin embargo, descubrieron que las madres realmente valoraban la conexión de una invitación personal y se sentían menos inclinadas a participar en el grupo con este cambio. Hay ciertas áreas en las que no pueden “recortar”. Ha sido un proceso continuo de equilibrar las conexiones personales necesarias para el éxito del grupo con el potencial de agotamiento de los líderes del grupo.

Meaning of Motherhood ayuda a los asistentes a sentirse menos aislados y a afrontar los retos de la crianza y de la vida de forma más saludable. Forman una red de apoyo y, aunque muchos miembros van y vienen, todos afirman en general que es un recurso útil. Las responsables del grupo envían una encuesta anual y siguen constatando que el 100% de las mujeres del grupo afirman estar “muy de acuerdo” en que han hecho amistades significativas y que confiarían en una líder o mentora. Las mujeres se sienten conectadas entre sí y con una comunidad, y tienen la oportunidad de formar parte de algo significativo para ellas a través de proyectos de servicio y desarrollo de liderazgo.

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